Pères et futurs pères

Grâce à ce cours qui s’adresse aux futurs pères, les entreprises qui souhaitent faire un geste en faveur des collaborateurs qui sont sur le point de fonder une nouvelle famille peuvent marquer le coup en offrant l’opportunité à ces hommes de bien préparer cette phase importante d’une vie. Les enjeux qui y sont abordés concernent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et familiale dont l’équilibre va être rompu avec l’arrivée d’un enfant. Devenir père n’est pas changer d’état, mais changer de vie avec une réorganisation complète de l’agenda, des contraintes et des priorités. L’entreprise attentive à favoriser la bonne conciliation entre vie professionnelle et non-professionnelle bénéficie avec cette offre d’un moyen pertinent d’accompagner ses collaborateurs dans cette phase exigeante du parcours professionnel. Elle peut organiser un cursus à l’interne avec les collaborateurs intéressés ou alors offrir un bon à son collaborateur pour un cours régional.

Pour les futurs pères: Cours de sensibilisation

Je vais devenir père

Tu veux en tant que futur père ou tout jeune père prendre du temps et un espace pour échanger entre personnes concernées sur les changements à venir avec la naissance de ton enfant ?

Dans le cours accéléré Futur père tu peux obtenir des réponses à tes questions concernant tout ce qui touche à la fondation d’une famille. Tu conçois pour toi un plan pour réussir à mettre sous un même toit le job, la famille et les loisirs.

Tout d’abord : Tous nos félicitations !

Nous nous réjouissons que tu te lances dans le voyage aventureux de la paternité. L’exaltante période de transition d’homme à père, naturellement bâtie autour de la (première) naissance, apporte avec elle des changements, des sensations de bonheur, de nombreuses questions et autres défis et incertitudes.

Qu’en est-il pour moi ?

Les pères doivent faire face à un grand paquet d’attentes et de responsabilités. Le père contemporain souhaite être un père patient et bon pour ses enfants, un partenaire aimant pour sa compagne, continuer à être un bon copain pour ses amis et en même temps au niveau professionnel être toujours actif et progresser. Comment réussir ? Qu’est-ce qui est important pour moi ? Sur quoi puis-je m’appuyer? De quoi ai-je encore besoin ?
«Je recommanderais absolument le cours. En particulier les échanges avec les autres pères qui m’ont permis de remarquer que je ne suis pas le seul dans cette situation. Exactement tous les thèmes qui m’occupaient en tant que jeune père ont été abordés, par exemple la question des avantages et inconvénients du travail à temps partiel. »
Beat, papa depuis 8 semaines
 Tu peux accéder à d’autres témoignages sur le cours sur notre page « Témoignages ».

Devenir le concepteur actif de sa vie professionnelle et familiale

Tu n’es pas seul avec cette question. Dans le cours accéléré Futur père tu partages cette même situation avec d’autres hommes et tu reçois de la part d’animateurs expérimentés un répertoire de base qui contient des informations et des stimulants qui peuvent te soutenir et te permettre de réfléchir à ta situation de vie.
Tu seras encouragé à développer des réponses et solutions adaptées à toi, ta vie et ta situation professionnelle qui te renforcent et te donnent le plaisir et la confiance nécessaires pour se lancer dans l’aventure de la paternité.

Que se passe-t-il concrètement dans le cours?

Durant le cours accéléré, tu travailles seul ou avec d’autres futurs pères avec des discussions sur la question de comment trouver l’équilibre entre les différents rôles d’homme, de père, de partenaire et de collaborateur.
Sont abordés entre autres les points suivants :

  • Que déclenche la paternité en moi ? Quelles images, quelles questions, quels défis, quels sentiments émergent ?
  • Qu’est-ce que l’enfant attend de moi ? La partenaire ? De quoi ai-je personnellement besoin pour moi aussi?
  • Qu’est-ce que cela signifie concrètement pour le bon accomplissement de mon job?

Les participants reçoivent des informations de base sur l’organisation au quotidien de la vie de père, des apports spécifiques et des suggestions d’entretiens – également avec la partenaire.

  • Direction du cours
  • Informations sur la participation aux frais de cours l’employeur
  • Informations de base sur le Cours de sensibilisation Futur père
  • Liens utiles pour les pères

Témoignages

Pour les employeurs: Un collaborateur devient père

Le cours de sensibilisation Futur père permet aux entreprises d’aider leurs collaborateurs et futurs pères à aborder grâce à une offre de formation accélérée, les questions qui se posent avec cette nouvelle étape d’une vie. Elles concernent la bonne conciliation entre l’engagement pour l’employeur et la place que le père veut donner à ses nouvelles responsabilités.
 

L’entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs sait que cette période nécessite des ajustements et des défis en termes d’organisation, de gestion du temps et des priorités mais également en termes de relations avec la partenaire et la nouvelle famille. En offrant ce cours à ses collaborateurs, l’entreprise montre un signe clair que les travailleurs autant que les pères de famille sont les bienvenus chez elle.

Votre collaborateur va devenir père

Vous souhaitez soutenir les futurs pères ou jeunes pères de votre entreprise dans la gestion des changements provoqués par la fondation d’une famille. Ils doivent trouver leur place, définir leur rôle et réussir à concilier leur vie professionnelle avec leur nouvelle vie familiale. Le cours de sensibilisation Futur père vous permet, en tant qu’entreprise favorable à la famille et aux pères, d’offrir à vos collaborateurs des outils concrets pour répondre au mieux à ces défis.

Père comblé – collaborateur motivé

Les hommes eux-mêmes mais les entreprises également connaissent les données produites par la promotion de la santé en entreprise : un environnement familial intact agit positivement sur la motivation et l’efficacité au travail. Le cours offre par une animation expérimentée un coaching, un accompagnement et des connaissances sur les questions en lien avec le « devenir père » et le « devenir une famille ». Le thème central développé tourne autour des outils nécessaires pour répondre au nouveau défi qui consiste à concilier contraintes professionnelles et familiales, au moment de la naissance de l’enfant certes, mais également dans le moyen et long terme.

Thématiser la question de la conciliation vie professionnelle/vie familiale – le plus tôt est le mieux

Plus rapidement les hommes prennent conscience de leur rôle de père, mieux ils réussissent plus tard à le jouer de manière responsable et compétente. Les pères qui trouvent des réponses personnalisées à cette réalité sont renforcés dans leur propre bien-être, et ont font bénéficier à leur tour l’employeur, le couple et surtout les enfants.

Souhaiter la bienvenue aux hommes en tant que collaborateurs et pères

En offrant un bon-cadeau pour un cours accéléré Futur père vous donnez un signe qui montre à vos collaborateurs que chez vous les hommes qui veulent s’investir autant pour votre entreprise que pour leur famille sont encouragés et estimés. Nous en sommes convaincus : cela fait impression, renforce les liens entre les collègues et ne passe pas inaperçu auprès des autres employeurs.

Qu’est-ce qui est concrètement abordé dans le cours ?

Les participants travaillent, seuls ou en discussions avec d’autres futurs pères, sur la question de comment trouver l’équilibre entre les différents rôles d’homme, de père, de partenaire et de collaborateur. Sont abordés entre autres les points suivants :

  • Que déclenche la paternité en moi ? Quelles images, quelles questions, quels défis, quels sentiments émergent ?
  • Qu’est-ce que l’enfant attend de moi ? La partenaire ? De quoi ai-je personnellement besoin pour moi aussi?
  • Qu’est-ce que cela signifie concrètement pour le bon accomplissement de mon job?

Les participants reçoivent des informations de base sur l’organisation au quotidien de la vie de père, des apports spécifiques et des suggestions d’entretiens – également avec la partenaire.

Ce que vous pouvez faire:

  1. Commander un Bon-cadeau « Cours de sensibilisation Futur père »
    Offrez un bon-cadeau pour un cours accéléré comme une preuve d’attention envers vos collaborateurs qui vont devenir père. Ces derniers choisissent ensuite si et quand ils souhaitent y participer. Ils s’inscrivent alors eux-mêmes au cours.
    ⇒ Commander un bon-cadeau
    ⇒ Lieux et dates de cours / Inscription
  2. Organiser un Cours de sensibilisation Futur père en entreprise: Vous possédez une grande entreprise ou organisation, respectivement association et êtes intéressé à bénéficier d’un cours sur mesure ou à intégrer ce cours dans votre offre de formation (continue) ? Nous définissons volontiers ensemble un cadre adapté à vos besoins (site, durée du cours ; thèmes spécifiques, etc.) et vous transmettons une offre.

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Gilles Crettenand

Gilles Crettenand

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Coordinateur de projet Romandie | +41 78 874 46 08 | crettenand@mencare.swiss

Gilles Crettenand est responsable du développement du programme MenCare en Suisse romande. Il développe un plan d'action en lien avec la stratégie MenCare Suisse avec les partenaires et personnes intéressés et concernés par la thématique.