Für männer.ch ist klar: eine Dienstpflicht muss für alle gelten oder für niemanden. Deshalb begrüsst der Schweizer Dachverband der Männer- und Väterorganisationen den Vorschlag des Bundesrates, das „norwegische Modell“ genauer zu prüfen. Allerdings lehnt es der Verband ab, einzig der Armee neue Personalressourcen zuzuführen, ohne das Dienstpflichtsystem grundlegend zu überprüfen.

Dass eine Dienstpflicht nur für Männer eine diskriminierende Ungleichbehandlung darstellt, sieht auch die Studiengruppe des Bundes, die den Bericht zur Zukunft des Dienstpflichtsystems erstellt hat. Im Gegensatz zu dieser findet männer.ch: ein geschlechtergerechtes Dienstmodell muss ebenso wie Lohngleichheit und die Abschaffung sämtlicher Diskriminierungen jetzt angegangen werden.

Für männer.ch bietet ein geschlechtergerechtes Dienstpflichtsystem zahlreiche gleichstellungspolitische Chancen:

• Geschlechterstereotypen werden aufgeweicht. Dass Männer Windeln wechseln ist zunehmend normal. Aber das Bild von Frauen an der Waffe verstört nach wie vor.
• Gleichstellung bedeutet gleiche gesellschaftliche Rollenverteilung, sowohl bei der Carearbeit wie bei der Verteidigung.
• Eine Wehrpflicht nur für Männer reproduziert reduzierte Männlichkeit zum Schaden der ganzen Gesellschaft. Der Drill an der Waffe erfordert eine Abhärtung. Wehrpflichtige, die Schwäche zeigen, werden als „schwul“ oder „weiblich“ beschimpft. Dieser doppelte Sexismus prägt junge Männer und die ganze Gesellschaft.
• Die Sicherheitspolitik wird stark von der Armee geprägt – und alle Geschlechter müssen darin vertreten sein. Falls die in der Armee geknüpften Netzwerke einen Nutzen haben, sollen auch Frauen Zugang finden.
• Solange Elternurlaub und Teilzeitarbeit in der Armee nicht möglich sind, verhindert eine einseitige Dienstpflicht die faire Verteilung der familiären Betreuungspflichten.

Männer.ch lehnt es deshalb ab, vorschnell den Personalpool der Armee um die Frauen zu vergrössern, ohne grundsätzliche Gedanken zum Dienstpflichtsystem zu machen. Insbesondere findet männer.ch, dass die Diskriminierung von Zivildienstleistenden sofort beendet werden muss. Zivis erfüllen ihre Bürgerpflicht, entsprechen darin jedoch nicht dem männlichen Stereotyp und verweigern sich der Anwendung von Gewalt. Die muss aus gesellschaftspolitischer Sicht belohnt werden.

Weiter hat die Armee offensichtlich Mühe, ihre Angehörigen zu motivieren bzw. einen sinnstiftenden Auftrag auszuüben. Deshalb muss der Blick erweitert werden, um ein zukunftsfähiges Dienstpflichtsystem zu gestalten, das den Bedürfnissen der Gesellschaft und nicht nur der Armee gerecht wird:

• Eine allgemeine Dienstpflicht mit freier Wahl zwischen Sozial-, Umwelt- oder Katastrophenschutzdienst oder Armee muss ebenfalls vertieft geprüft werden.
• Einbezug von Carearbeit: gemeinnützige Arbeit wie die Pflege und Betreuung von Kindern und Angehörigen könnte an den Dienst angerechnet werden.

Für Rückfragen: Nicolas Zogg, 077 436 00 44, zogg@maenner.ch