Les hommes approuvent significativement plus souvent que les femmes des attitudes extrémistes et des normes de masculinité légitimant la violence. Le rapport « Le facteur M » de männer.ch analyse la dynamique de radicalisation idéologique masculine et propose des pistes pour la prévention de la radicalisation et de l’extrémisme violent. Dans le cadre du projet, cinq dimensions
Seit 5 Jahren ermöglicht die «Plattform Männerberatung den Austausch unter Fachleuten, die als Männerberater oder -therapeuten tätig sind. Im Interview sprechen die beiden abtretenden Co-Moderatoren über den Wert dieses Austauschs, besondere Erlebnisse und die Überführung der Plattform in eine Fachgruppe. Basil Glanzmann Sozialarbeiter, Berater und Therapeut Philipp Gonser Berater, Coch und Supervisor Wie nützt euch
Seit einem Jahr bietet männer.ch kostenlose telefonische Erstberatungen zu Väter- und Männerfragen an. Dank der Unterstützung des Bundesamtes für Sozialversicherungen können sich ratsuchende Männer bei uns telefonisch beraten lassen. Die Anliegen der Anrufenden sind vielfältig. Doch eines ist eindeutig: Das Angebot stösst auf eine echte Nachfrage und füllt eine Lücke in der bisherigen Beratungslandschaft.
Im September fand die erste von drei Blockwochen unseres Lehrgangs Männerarbeit 2021/2022 statt. Für achtzehn (zukünftige) Fachmänner aus Deutschland und der Schweiz war es der vertiefte Einstieg in ein grosses Thema: die geschlechterreflektierte Arbeit mit Jungen, Männern und Vätern. Ich war einer davon und berichte hier über meine Eindrücke aus dieser Woche. Ich hoffe, damit
Armon Fortwängler und Martin Graf leiten Kurse für werdende Väter und stärken die Männer dabei in ihrer Selbstwirksamkeit. Im Gespräch geben sie Einblicke in ihre Arbeit und Erfahrungen: Welche Fragen be schäftigen die Männer am meisten? Auf welche Art profitieren sie von einem solchen Kurs? Und wie setzen sie die erhaltenen Inputs um?
Dass Privilegien in der Buben-, Männer- und Väterarbeit eine wichtige Rolle spielen, ist offensichtlich. Doch was sind Privilegien eigentlich genau? Welche Bedeutung haben sie in der Männerarbeit? Wie geht man damit um und was kann man konkret tun? Um diese und andere Fragen, sowie die kritische Auseinandersetzung damit, ging es bei der 4. SIMG-Fachtagung, zu
Seit Anfang Jahr bietet männer.ch dank der Unterstützung des Bundesamtes für Sozialversicherung kostenlose telefonische Erstberatungen zu Männer- und Väterfragen an. Damit schaffen wir einen respektvollen und offenen Raum zur Klärung von Fragen rund ums Vater-Werden, Vaterschaft und Väterlichkeit. Obwohl wir nicht gross die Werbetrommel gerührt haben, wurden wir rasch von einer hohen Nachfrage überrascht. Das zeigt,
Am 22. Januar wurde unser fachlicher Orientierungsrahmen publiziert. Dieser hat zum Ziel, für das Feld der (geschlechterreflektierten) Männer-, Jungen- und Väterarbeit ein tragfähiges geschlechtertheoretisches Fundament zu formulieren. Einer der zwei Co-Autoren ist Matthias Luterbach, Assistent und Doktorand im Fachbereich Gender Studies der Universität Basel. Valentin Kilchmann hat sich mit ihm über die Neupublikation unterhalten. Wie
Um die Geschlechterbalance in sozialen Berufen zu fördern, führt männer.ch – gemeinsam mit Partnerorganisationen und dank der finanziellen Unterstützung durch die Finanzhilfen nach Gleichstellungsgesetz – ein neues Projekt durch. Im Mittelpunkt des Projekts steht eine kleine, aber feine Kampagne, die 2021 lanciert wird. Als Vorgeschmack haben wir dem Projektleiter Lu Decurtins, Sozialpädagoge, Supervisor, Erwachsenenbildner
«Predigt» vom 1. September 2019 in der Kath. Kirche St. Josef, Köniz, aus der Reihe: Impuls am Puls 2019 Katholische Kirche Region Bern, Pfarrei St. Josef Köniz In vier «Impuls am Puls»-Wortmeldungen gehen Referentinnen und Referenten aus ihren persönlichen Blickwinkeln und Einsatzgebieten dem Thema nach: «Als Mann/Frau geboren? – Oder zu Mann/Frau gemacht? Reden wir
